您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 求职新闻

解读韦小宝职场之路

来源: 时间:2016-01-22 作者: 浏览量:

      大家对韦小宝应该都不陌生,韦小宝没有高学历,开始时候也没有人脉,但是却在职场中混的如鱼得水。这是因为他的人际关系学特别出色。现在东阳人才网小编跟大家来讲述一下韦小宝的职场生存之道。

      1.赞美别人,永远是对的

      韦小宝笑道:“我做这个官,实在惭愧得紧,哪及得上赵大哥一刀一枪,功劳苦劳,完全是凭真本事干起来的。”赵良栋听得心头大悦,说道:“韦大人,我是粗人,你有甚么事,尽管吩咐下来,只要小将做得到的,一定拼命给你去干。就算当真做不到,我也给你拼命去干。”

       解读:

      许多人说韦小宝是马屁大王,仔细看韦小宝的马屁,可不是信手拈来,而是经过了大脑的。就连看起来软硬不吃的赵良栋也都中了招。赞美别人看似举手之劳,其实 也是需要先认真观察对方,深入了解对方,方能口吐莲花,一拍一个准。每个人都渴望被肯定,被认可,能够发现别人的优点,这本身又何尝不是一个巨大的优点?

      2.下属总比上司略逊一筹

      康熙笑道:“他妈的,你这小子倒也长高了。”童心忽起,走下御座,说道:“咱们比比,是你高还是我高。”走过去和他贴背而立。韦小宝眼见跟他身高相若,但 皇上要比高矮,岂能高过了皇上,当即微微弯膝。康熙伸手在两人头上一比,自己高了约莫一寸。康熙笑道:“咱们一般的高矮。”

      解读:

      混迹职场,首要记得的一条就是谦虚,或者表面上要让别人觉得你很谦虚,并不是所有的上司都跟康熙一样聪明睿智,却是所有的上司都理所当然认为自己比下属 强。既然如此,为了让上司更加从容更加坦然,你就必须配合一下,在各方面都做到上司的80%,就足够了!待人接物也好,穿衣打扮也罢,万万不可抢了上司的 风头,哪怕你真的比他(她)强一百倍。

3.用事实说话也要因人而异

      韦小宝道:“你们这等贼,哪有说真话的?说九千多人,至少有一万九千。”砰的一声,在桌上一拍,喝道:“在王屋山聚众造反的,到底有多少人?”元义方听出他口气,人数说得越多,小将军越喜欢,便道:“听说……听说共有三万来人。”韦小宝喜道:“是啊,这才差不多了。”

       解读:

      做任何事情都要目的明确,韦小宝夸大匪众数量,是为向康熙邀功,更是为了顺康熙的意思把罪行推给吴三桂。反之,为了鼓舞士气,他对手下的士兵就需反其道而 行之,至少要比实际人数砍掉一半。同样的道理,叙述同一件事,你面对老板还是面对下属,方式必定有个一百八十度大转弯。通过不同表达方式和沟通技巧,最终 实现自己的目的。记着,这可不是不择手段,只不过是“因人而异”。

      4.多条后路不嫌多

      韦小宝可说是做兼职的典范,他名片上可以印的头衔实在是多,从大清朝一等鹿鼎公,到天地会青木堂香主,再到神龙教白龙使,不分正邪,来者不拒,一概照单全收。这种八面玲珑、见风使舵之人,恐怕永远无需担心失业了!

      解读:

      韦小宝时刻把风险意识放在第一位,每件事都是考虑周详,从容不迫,安排好后路。一遇紧急情况,掉头就逃,无论形势再如何危险,无论天塌地崩,坏事总轮不到 他。职场人最需要多长个心眼儿。公司今天倒闭,明天你就能去别处上班,才算是高人。利用职业之便多多积累人脉资源,绝对是经验之谈。也许正是因为“留后 路”这个好习惯,小宝总是能笑到最后。即便是萧峰辞职了,令狐冲被开除了,杨过跳槽了……小宝也还是能够在职场中高层保持一席之地。这个,跟武功高低无 关。

       韦小宝能兼职成功,最重要的还是他有成功的素质。他在完成领导给的任务时决不含糊,无论手段如何总是圆满成功,这使得康熙对他极为纵容,甚至对他兼职天地 会、神龙教都睁一眼闭一眼。所以,要是想做好兼职,给自己留些后路,应该像小宝那样,做好业务练好内功,同时要搞好群众关系,保证从领导到同事都有好的口 碑。

      5.经济利益乃职场命脉

      韦小宝挥金如土,不仅是因为他生财有道,更是因为他深谙职场哲学——经济利益决定一切。他对下属慷慨,银票拿来随便分;他对同僚大方,做官之财一起发;他对康熙义气,赈灾一次捐巨资。他点化施琅送礼之道,哈哈大笑即可,一切尽在不言中。

      解读:

      你听金钱的,它是个坏主人;金钱听你的,它是个好仆人。韦小宝驾驭金钱的能力可谓出神入化,但首先他很清楚,这是物有所值的。在职场里,还没有什么人跟钱 有仇的,即使有,那也是装的。所以经济利益的分配至关重要,不能让领导太眼红,否则会给你小鞋穿,也不能让下属太委屈,否则会打你小报告。照顾了谁,别人 就算绝口不提,心里也着实受用,亏待了谁,那可是明枪易挡暗箭难防啊!

       6.功劳是蓝海,不是红海

      索额图道:“这是皇上的洪福,韦大帅的奇才。”韦小宝道:“今日自上到下,人人都有很大的功劳。若不是钦差大人和索大人亲临前敌,奋勇督战,咱们也不能胜 利这么容易。”钦差和索额图大喜,感激无比,适才对阵之时,他两个文官躲得远远的,惟恐受了火器矢石之伤,哪有半点“亲临前敌,奋勇督战”之事,但韦小宝 既然这么说,在报捷的折子之中,自己也有一份大功了。

      解读:

      所谓业绩,如果是无从考证的数字,可翻个三五番。论功行赏时,最重要的不是跟别人抢个头破血流,而是把饼尽可能画大些,大到人人有份。不仅避免了惹同仁嫉 妒埋下隐患,还顺带为上司提供了足够的素材,供其汇报工作时充分发挥。如此一石二鸟的蓝海战略,方能让公司里一片和谐。

       7.得失要有平常心,善用机遇

      韦小宝并不比同时期的同僚们强,出身还要低的多,但他能抓住一次次稍纵即逝的机会,充分发挥自己的特长,从加入天地会、进宫结交康熙、当上青木堂主、神龙白龙使到成为一等鹿鼎公,最终完成了人生的多级跳。

      解读:

      职场人会面对很多的机遇和挑战,也许我们学历没有人高,但我们需要执著和努力,有颗平常心,更要有机会意识和把握机会的能力。也许,一件事就可以给你职业 生涯改变的一次转机,而这种机会其实每天都有可能产生。关键在于你用什么样的心态看待你的职业现状和未来,看你的工作环境。善抓机遇善用机遇的能力,才可 能实现人生的质变。

      在职场,需要与人合作、交流,更需要精通各种人际关系。人际关系处理得好,许多事可以事半功倍;处理得不好,则是事倍功半,甚至付出十倍、百倍努力仍一无所获。许多人之所以在职场上一路坎坷,到处碰壁,根本原因就在于他不懂职场人际关系。

      韦小宝固然有许多缺点,但他的职场人际关系学,却绝对值得我们去认真学习和研究。

分享到:
分类浏览